Nuffnang

Wednesday 26 June 2013

MBA

Dry subject huh?

Pagi ni I dah wish 3 my colleagues yang dapat promotion. Ilanah ke Gred M48 dan akan ditempatkan di MAMPU, Hanis ke Gred M44 ke JPM, Saiful ke Gred M44 di Kem.Wanita.

Tahniah you all!

Hmm..wish my turn is just around the corner. InsyaAllah...

Of course im pretty sure that i am competent enough untuk naik pangkat. So sementara dah ada momentum ni, tak rugi kalau JPA nak naikkan pangkat i sekarang. KEPOCCI!!! PERASAN!

Tadi i dapat satu call from sorang pakcik ni. Dipendekkan cerita dia cakap hasrat dia call i tu nak tanya kekosongan jawatan M48 kat my division tu apa skop kejenye. Dia kata dia tengah survey tempat utk anak dia yang akan dinaikkan pangkat mulai 1 Julai ni dan akan ditempatkan di KPM.

Oh my! Ayah tolong carikan tempat untuk anak dia, yang. Kalau freshies ke i blh terima. Tapi ni dah Gred 48 kot..nak lead unit yg besar. Do you have what it takes to be a KPSU kalau ayah kau yang carikkan tempat untuk kau posting?

Tak paham. Sampai swkarang i tak paham nak classify kes ni.ok ayah dia sayang dia.

Lepas tu pulak, nak pilih keje yang senang je..nak buat Khidmat Pengurusan. Nak je i wish dia 'welcome to the mad house!'

Ish ish ish.. polan binti polan, kalau betul you la yang posting kat tempat i ni, malang la..sebab i pon tgh cari jalan nak keluar. So, kalau you masuk my division, i pulak keluar, nangis la you! Kang kot tepon ayah mintak ayah carikan tempat lain.

Sarcastic. Sounds sarcastic? Memang hari ni i akan sarcastic. Maybe sepanjang minggu ni i akan sarcastic. Dengan menjadi sarcastic i akan kekalkan momentum high self esteem tu. I kan tengah practice nak jadi KPSU. eps, sorry.. i tengah practice nak maintain kan confidence ni sebab nanti nak pergi interbiu. Yuhhuuuu!

Wish me luck sebab i dah tak tahan kerja kat mad house ni so i apply HLP untuk sambung Master Degree. Kekonon nak ambik MBA...

bye bye bkew!!!



tapi di sebalik itu... i nak juga mba yang satu ni i.e......
.
.
.
.
.
.
.
.
 .
.
.
.
.
.
.
.
.


.
.
.
.
.
my-break-away


No comments:

Post a Comment